Неколико савета о томе како написати писмо препоруке

Закон

На Западу је већ дуго запосленодаје препоруке од претходних послодаваца. У Русији они тек почињу да замењују уобичајене карактеристике са овим документом. Стога, не само кадровски службеници и супервизори, већ и сами подносиоци захтева, веома је важно знати како написати уписано писмо. На крају крајева, постоји велика вероватноћа да ће бити неопходно направити овај папир самостално, а тек касније да га уверите у шефа.

Приступ дизајну и писању овог документакао појединац као наставак. Међутим, постоји општа структура која се препоручује да се придржава. Писмо, као и било који други слични документ, треба да има наслов. Даље је потврдио чињеницу рада у предузећу или организацији. После тога, запосленику се даје кратак опис. Овде пише о његовим личним квалитетима, о томе шта је постигао, како се могао доказати током свог рада. На крају, морају бити назначени контактни подаци особе која потписује папир. Такође можете потврдити печат документа организације.

Пре него што дате препоруку,неопходно је запамтити да је његов главни циљ да дају идеју о личним особинама подносиоца представке, његовим способностима и достигнућима. Неопходно је приступити избору оног ко ће написати овај документ. Препоруке које пружају научни лидери или непосредни супервизор су много вредније од ректора образовне институције или генералног директора. На крају крајева, онај на чијем почетку је особа радила може дати много више информација о њему и његовим личним особинама.

Прије писања препоруке,Узорак се може наћи у штампаним или онлине публикацијама и пажљиво га прочитати. Постоје примјери на енглеском, који су састављени за западне компаније. Треба напоменути да посебан став овог документа треба да даје препоруке будућем послодавцу у погледу кандидата за ту позицију. Морају бити јасно и прецизно написани.

Говоримо о томе како написати препорукуписмо, неопходно је разрадити његов садржај. Када процењујете пословне и личне квалитете, боље је бити објективан. Само позитивне рецензије ће створити изглед формалности и неће донијети очекиваног ефекта. Овдје можете написати неке од негативних особина запосленог, међутим, то се мора учинити на позитиван начин. На примјер: "радник је у већини случајева тачан, а ако касни, упозорава га унапријед".

Максимална величина документа не сме да пређеједну страницу. У супротном, мало је вероватно читати до краја. Информације у њему треба бити кратко и концизно. Препоручљиво је направити копију унапред, јер није познато када овај документ може и даље бити потребан. Пре него што напишете препоруку, боље је пажљиво размотрити његов садржај.

Треба напоменути да је овај документпоред добро написане резимеа и саветује се да га дају управнику током интервјуа. Међутим, боље је задржати копије себе. Важно је да, ако је потребно, можете контактирати гаранта, који вербално може потврдити све што је написано.

Понекад је такво писмо потребно за тодобити грант или уписати се у образовну институцију на конкурентној основи. Веома често, овај документ је потребан за западне универзитете. Да размишља о томе како написати писмо препоруке у овом случају, наставник мора ученици. Боље је ако у исто вријеме има статус и тежину на подручју у коме подносилац захтева жели да учествује на такмичењу.

Препоручено писмо може бити један од фактора који ће утицати на избор овог кандидата за жељену позицију.

Коментари (0)
Додајте коментар