Пензијски цертификат ће осигурати старост

Закон

Пензија стараца у Русији се формира од тренуткаприхватање младог човека на посао. Плаћање пензијских доприноса, тиме формирамо пензиони фонд. И како ћемо живети у старости зависи од тога како радимо у нашој младости.

Свако радно лице је обавезно имати пензијски сертификат који им дозвољава да добију пензију у будућности. Може га добити на два начина: уз помоћ послодавца или самостално.

Први пут корисник може добитипензијски цертификат преко свог послодавца. Започети са радом, према новатељском раднику попуњен је упитник, који се накнадно преноси у пензијски фонд. То, заузврат, отвара рачун запосленом са сталним бројем осигурања и завршава сертификат о осигурању за пензијско осигурање. Од овог тренутка, сваки радник је на персоналном рачуну, који одражава информације о плаћању премије осигурања, радног искуства итд.
Ако запосленик има мало посладужан је да се пријављује за посао у систему обавезног пензијског осигурања према Закону Руске Федерације "О индивидуалном (персонализованом) рачуноводству у систему обавезног пензионог осигурања". Ако таквог сертификата нема и никада раније није издато, онда постаје одговорност послодавца. Ако је раније издата, али је изгубљена или оштећена, онда је обнављање овог важног документа у потпуности везано за самог радника.
Сваки грађанин Руске Федерације мора знати да се број пензионог сертификата додељује појединачно, па чак и ако се прими дупликат, то се не мења.
Шта треба урадити да имате пензијски цертификат у џепу?
Корак 1. Ако сте обичан радник и по први пут званично нађете посао, онда практично не морате ништа да учините. Потребно је само попунити посебан образац, који, иначе, ваш послодавац мора да вам да, и сачекајте пријем документа.
Корак 2. Ако сте послодавац, онда бисте требали добити пензијски цертификат за свог запосленог. То подразумијева да у року од двије седмице од тренутка када се уговор закључи са запосленим, морате му дати посебан упитник који сте добили као осигуратељ. Упитник мора бити попуњен уз пуну одговорност и лично сертификован од стране запосленог. Ако из било ког разлога запосленик не може осигурати његов профил чак и након једног месеца, онда га може осигурати од послодавца, наводећи разлог зашто запосленик то не може учинити.
Корак 3. Послодавац мора пензијском фонду доставити посебан попис пописа.
Корак 4. Послодавац се упућује на образац за пријаву запосленог и посебну листу докумената у Пензијски фонд. Тамо му је дат датум када ће резултати прегледа докумената бити спремни. Према редоследу спровођења административних процедура, рок за разматрање докумената не би требао бити више од 3 недеље. Званичници који раде у Пензијском фонду имају право да прецизирају потребне податке. Случајеви одбијања да се добију овај документ су могући ако је пензијски цертификат већ издат. Овај документ и пратећа изјава морају бити издати запосленом у року од седам дана, што треба да буде назначено потписом запосленог у пратећој изјави.
Да добијеш своју пензијусертификат о осигурању, лице се мора пријавити у пензијски фонд на мјесту регистрације и попунити упитник. Морате имати пасош или другу личну карту с вама. Након две недеље можете добити цертификат.

Али како обновити пензијски цертификат, који је раније издат?
Према савезном закону, особа која је изгубилаОвај документ може добити дупликат у пензијском фонду. За то је неопходно да поднесе захтев за дупликат у року од мјесец дана.
Дупликат сертификата се издаје ако:

1. Ви сте радна особа.
2. Ви сте само појединац и независно, на своју иницијативу, уплатите доприносе локалној филијали Пензионог фонда.
3. Ви, према грађанском или уговору о раду, не раде, нису регистровани као осигурани.

Одлука о издавању дуплог сертификата доноси се након подношења пријаве у року од мјесец дана.

Коментари (0)
Додајте коментар