Нормо-сат и његов прорачун

Бизнис

У процесу планирања својих активностиКомпанија узима у обзир различите факторе и индикаторе. Штавише, њихов број директно зависи од врсте активности организације. На примјер, компаније које се баве издавањем било ког производа или пружањем различитих услуга у пословном плану укључују ред величине више индикатора него друге компаније. Један од најважнијих је стандардни сат. Овај индикатор је основа интензитета рада производа који су успостављени регулативом, има директну везу са обимом произведених производа. Поред тога, она је у блиској сарадњи са продуктивношћу рада.

нормалан час

Нормални сат - индикатор који карактеришеколичину времена потребног за обављање било ког посла, пружање услуге или ослобађање јединице производа. Истовремено, његова вриједност је ограничена регулаторним оквиром. Треба напоменути да овај показатељ утиче на крајњи трошак роба и, као посљедицу, на износ прихода и нето добити.

Израчунавање стандардног сата се врши помоћутакав познати индекс, као бруто број радних сати. Овај индикатор се може одредити на следећи начин: број запослених у организацији која се бави производњом одређене врсте производа се помножи са бројем радних сати. Међутим, добијени резултат не може бити стандард за одређивање такве вредности као стандардни сат. То је зато што се ове човјече-сати нису користиле једнако интензивним напорима.

цена стандардног сата

Требало би схватити да је одређена количинавреме је потрошено на регулисане и неуређене паузе. У зависности од врсте активности предузећа, број минута одмора одређује се у складу са регулаторним документима. Због тога вриједност овог индикатора треба одузети од укупног броја радних сати.

Поред тога, постоје и застоје, одсуствовање иинвалидитет. У складу са различитим облицима статистичког извештавања, овај временски период се такође може израчунати и одштети од своје обрачунате количине човек-часова. Треба размотрити и неке друге индикаторе. Не заборавите на вријеме за припрему за рад, као и за завршетак радног тока и довршавање радног места у ред. Познавајући ове показатеље и ефикасност рада људи, може се израчунати таква вриједност као стандардни сат.

калкулација сата
Размотримо пример. Производња производа обухвата 5 људи. Број радних сати сваког од њих је једнак 8. Према прописима, сваки запосленик има правни пауза за ручак - 1 сат и два мала пауза 10 минута. Поред тога, на почетку радног дана, 10 минута се додељује како би се једно место вратило у радно стање, а на крају смјене, тј. Укупно 20 минута. У марту нико од радника није одустао од времена, нико није био болестан, нити је било ни застоја. Ефикасност производног процеса је 115%. Цена стандардног сата износи 2000 рубаља. Израчунајте број стандардних сати месечно и одредите њихову новчану вредност.

Решење:

Бруто број радних сати је:

5 особа * 8 сати * 20 дана = 800 човек-сати.

Количина времена за регулисане паузе, ручак, припрему радног места:

10 минута + 10 минута + 1 сат + 10 минута + 10 минута = 1 сат 40 минута или 1.67 сата

Количина неискоришћене у продукцији времена једнака је:

5 особа * 20 дана * 1.67 сати = 167 човек-сати месечно

Не постоји други период застоја, тако да ће број стандардних сати бити једнак:

800 људи / сат - 167 људи / сат = 633 људи / сат

Истовремено, запослени користе своје вријеме са већом ефикасношћу, тј. 633 особе / сат прелази на:

633 људи / сат * 115% = 727,95 људи / сат - ово је потребан број стандардних сати.

Међутим, њихова цена је:

727,95 человек / час * 2000 руб. = 1 455 900 руб.

Коментари (0)
Додајте коментар